地理位置

福建長(cháng)泰經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區興泰工業(yè)園

聯(lián)系人

戴福興

項目名稱(chēng)

福建省鑫晟環(huán)境科技有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

環(huán)境凈化技術(shù)、環(huán)境凈化設備、電鍍設備自動(dòng)化、電鍍工藝的研究、開(kāi)發(fā)；金屬、塑膠產(chǎn)品及其表面處理。生產(chǎn)、銷(xiāo)售環(huán)境凈化技術(shù)、環(huán)境凈化設備、電鍍設備；污水處理。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、洪惠民、陳海聰

現場(chǎng)調查時(shí)間

2019年03月19日—2019年03月21日

用人單位陪同人

戴福興

現場(chǎng)檢測、采樣人員

張堯、徐彬、葉智燦

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2019年04月15日—2019年04月17日

用人單位陪同人

戴福興

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（ABS）、其他粉塵（聚合氯化鋁）。

（2）生產(chǎn)性毒物：硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、草酸、重鉻酸鹽、可溶性鎳化合物、氫氧化鈉、碳酸鈉、氨。

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結果：

該用人單位工作場(chǎng)所中的各粉塵及有毒物質(zhì)的濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點(diǎn)點(diǎn)位53個(gè)，其中：

①1#生產(chǎn)車(chē)間（轉機、預鍍件）、7#生產(chǎn)車(chē)間（上掛、預鍍件、ABS電鍍鹽酸槽、ABS電鍍鉻酸鹽、ABS電鍍解膠鹽）崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85 dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②1#生產(chǎn)車(chē)間（上掛、ABS電鍍硫酸槽、ABS電鍍鹽酸槽、ABS電鍍鉻酸鹽、ABS電鍍化學(xué)鎳、ABS電鍍解膠鹽、清洗過(guò)濾機）、2#生產(chǎn)車(chē)間一部（修剪檢驗1#、2#、3#）、2#生產(chǎn)車(chē)間二部（修模、裝箱1#、2#）、3#生產(chǎn)車(chē)間（上掛、電鍍、下掛、包裝）、7#生產(chǎn)車(chē)間（ABS電鍍硫酸槽、ABS電鍍化學(xué)鎳、下掛）崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1、總體布局

現場(chǎng)調查，用人單位非生產(chǎn)區處在當地全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側。建議用人單位今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時(shí)候注意對于平面布局的考慮，確保非生產(chǎn)區處在當地全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側。

2、職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養，定時(shí)對設備進(jìn)行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。

3、職業(yè)健康監護

（1）職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群，根據勞動(dòng)者接觸危害因素類(lèi)型，參照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）安排相應的檢查項目。

（2）用人單位應如實(shí)將職業(yè)健康檢查結果告知勞動(dòng)者，并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復查。

（3）用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。

4、個(gè)人防護用品

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查。

（2）現場(chǎng)觀(guān)察，個(gè)別崗位員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位為職工配發(fā)的口罩為紗布口罩，根據《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》安監總廳安健〔2018〕3號的要求，用人單位配備的個(gè)人勞保用品防塵口罩過(guò)濾效果至少滿(mǎn)足GB2626規定的KN90級別的防顆粒物呼吸器。

5、職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）當作業(yè)場(chǎng)所檢測數據改變，用人單位應進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素變更申報，并向職業(yè)衛生監管部門(mén)取得職業(yè)病危害因素申報回執。