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详细内容

晉江市德順陶瓷建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

晉江市德順陶瓷建材有限公司

地理位置

晉江市磁灶鎮(zhèn)洋尾村寶洋路18號

聯(lián)系人

張經(jīng)理

項目名稱

晉江市德順陶瓷建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市德順陶瓷建材有限公司,位于福建省泉州市晉江市磁灶鎮(zhèn)洋尾村寶洋路18號,統(tǒng)一社會信用代碼為91350582724206530B,公司成立于2000年09月28日,同年投產(chǎn)運行。注冊資本貳仟玖佰萬圓。經(jīng)營范圍瓷磚。年產(chǎn)瓷磚540萬平方

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年11月21日—2019年11月23日

用人單位陪同人

張經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、蘭建雙、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年12月06日—2019年12月08日

用人單位陪同人

張經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、丁酮、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫

(3)物理因素:噪聲

檢測結(jié)果:

(1)一車間腰線爐后、1號窯爐后、1#挑揀裝箱、2#挑揀裝箱、排磚區(qū)、控制柜、壓機車間自動壓機、手動壓機和二車間爐前崗位接觸的矽塵粉塵濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求,其他崗位的粉塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求

(2)該用人單位干燥塔加煤口、出渣口崗位和噴墨房接觸的化學因素的濃度均符GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

(3)該用人單位坯料制備干燥塔加煤口、干燥塔出渣口、釉水車間釉料球磨、一車間腰線爐前、腰線爐后、1號窯爐后、2#挑揀裝箱、1#挑揀裝箱、排磚區(qū)、控制柜、壓機車間自動壓機、手動壓機、二車間噴釉、爐前、噴墨、線上、施釉、爐后、裝箱、控制柜和輔助工程裝卸工、技術(shù)工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。該用人單位輔助工程鏟車司機和叉車司機位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。該用人單位坯料制備球磨、三車間鍍金和輔助工程切磚崗位所接觸的40h噪聲等效聲級值均大于85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施與設備布局

(1)用人單位今后若有設備更換或工藝改進,建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進的生產(chǎn)工藝

2應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。

4個體防護

(1)用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動者配備相應的個人防護用品(配備數(shù)量應能滿足日常更換需要)。

5職業(yè)健康管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓

(1)建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃及內(nèi)容,并落實培訓的相關工作。

7輔助用室

(1)建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求,在2級車間內(nèi)設置更/存衣室,作業(yè)后應對工作服進行更換,不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū),工作服應每周清洗一次。


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