地理位置

漳州長(cháng)泰經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區古農銀塘工業(yè)園

聯(lián)系人

鐘經(jīng)理

項目名稱(chēng)

漳州廈鋼鋼結構有限公司 職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳州廈鋼鋼結構有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于福建省漳州市長(cháng)泰縣古農場(chǎng)銀塘工業(yè)區，成立于2016年7月28日，公司注冊資本叁仟萬(wàn)圓整，用人單位經(jīng)營(yíng)范圍:鋼結構工程、建筑安裝工程施工；五金、鋼材、電子產(chǎn)品制造、銷(xiāo)售；裝飾裝修材料批發(fā)、零售。目前用人單位生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)6000噸鋼結構件、2500噸工設備、1500噸五金制品。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為用人單位首次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，據用人單位介紹用人單位自2017年10月投入生產(chǎn)以來(lái)，原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等未發(fā)生重大變化，各生產(chǎn)設施與防塵、防毒等防護設施正常穩定運行，投產(chǎn)以來(lái)未發(fā)現職業(yè)病事故。漳州廈鋼鋼結構有限公司總職工人數為59人，其中一線(xiàn)職工48人，倉庫、機修等輔助人員3人，后勤辦公人員8人。職工每周工作5天，為8小時(shí)白班工作制。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、丁陽(yáng)、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020.5.30～6.1

用人單位陪同人

鐘經(jīng)理

檢測、采樣人員

謝庭靖、吳藝坡

檢測、采樣時(shí)間

2020.8.10～8.12

用人單位陪同人

鐘經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵；

②生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙苯、丙酮、正丁醇、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、臭氧；

③物理因素：電焊弧光、工頻電場(chǎng)、噪聲、高溫。由檢測結果可知，下料切割、焊接崗位粉塵濃度超出GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位接觸的粉塵濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。噴漆崗位接觸的二甲苯濃度超出GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位接觸的化學(xué)危害因素的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。下料切割、焊接、拋丸崗位8h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲8h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。輔助工程配電室工頻電場(chǎng)檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》中職業(yè)接觸限值要求。各崗位接觸的電焊弧光檢測結果均符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》中職業(yè)接觸限值要求。下料切割處的高溫檢測結果符合 GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》中職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為:較重。

13.1 職業(yè)病防護設施

（1）焊接崗位接觸的電焊煙塵濃度不符合接觸限值的要求，建議用人單位針對該崗位設置相應的除塵設施，減少塵毒對人體的危害。

（2）噴漆崗位接觸的二甲苯濃度不符合接觸限值的要求，建議用人單位噴漆作業(yè)時(shí)應盡可能的靠近集氣裝置，減少毒物對人體的危害。

13.2 應急救援設施

建議用人單位在噴漆車(chē)間設置沖洗噴淋設備，并保證沖洗噴淋設備服務(wù)半徑小于15米。

13.3 職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知員工。

（2）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

13.4 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）現場(chǎng)觀(guān)察，較多員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

13.5 職業(yè)病危害告知

建議用人單位在各崗位上設置職業(yè)病危害警示標識，具體數量如下表所示。

13.6 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應按照法律法規要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。

（4）用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。